Intel2Talent

L’intelligence augmentée au service du recrutement d’exécutifs

Qui sommes-nous?

Fondée à Montréal, INTEL2TALENT est une firme qui révolutionne l’industrie du recrutement de cadres de haut niveau. En combinant l’intelligence augmentée au recrutement traditionnel, nous mesurons le talent pour mieux prédire le succès de nos candidats.

Avec plus de 25 ans d’expérience, INTEL2TALENT (I2T) est le conseiller de choix des entreprises en quête de talent. Notre solution innovante contourne le biais des méthodes de sélection classiques pour évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour un poste.

Cette démarche systématique nous distingue et nous permet de proposer une diversité de candidatures d’exceptions parfaitement compatibles avec la culture d'entreprise.

Un partenaire de confiance pour identifier et reconnaître le talent

Une approche novatrice qui mesure et prédit le succès

Une entreprise d’ici qui réinvestit dans l’économie d’ici

La diversité et l’inclusion au service des entreprises

I2T est né d’un désir sincère de révolutionner l’industrie du recrutement de hauts dirigeants pour mieux contribuer au succès des entreprises. Brigitte Simard

Nos services

Contribuer au succès de nos clients, c’est notre raison d’être.

Nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux d’affaires afin d’identifier, attirer, évaluer, recruter, intégrer, coacher, développer et retenir les meilleurs talents.

Recruter les meilleures personnes pour un conseil d’administration ou à la haute direction d’une organisation est un défi important qu’I2T s’engage à relever en toute humilité. Nous comprenons les enjeux de nos clients; nous savons qu’ils n’ont pas droit à l’erreur, et nous non plus.

L’évaluation rigoureuse des personnes, des enjeux d’affaires, des valeurs et de la culture de l’entreprise nous permet de trouver le meilleur talent. Prédire le succès est notre mission.

Recrutement d’exécutifs

Nous cernons les enjeux d’affaires, la culture et les valeurs de nos clients, puis définissons le profil du candidat idéal afin de trouver la perle rare qui saura exécuter la mission qui lui sera confiée.

Coaching

En mettant sur pied un plan d’accompagnement spécifique, nous soutenons les exécutifs qui souhaitent améliorer leur performance et leur leadership.

Évaluation psychométrique

L’utilisation de tests de psychométrie à l’aide d’algorithmes nous permet de placer les meilleurs candidats au bon endroit, de prédire leur succès et de développer les hauts potentiels et les dirigeants de demain.

Prédire le succès

Grâce à notre plateforme intelligente et aux données psychométriques recueillies, nous sommes en mesure de prévoir l’adéquation entre le candidat, la culture de l’entreprise et les défis du poste.

Nos experts

Brigitte Simard

Fondatrice & Associée directeur

brigitte.simard@intel2talent.com

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Après avoir recruté plus de 400 exécutifs dans les plus hautes fonctions et conseils d’administration de grandes entreprises au cours des 15 dernières années, Brigitte Simard met à profit sa grande expertise en matière de recrutement et de gestion de talent. Elle agit à titre d’aviseur auprès des conseils d’administration en matière de gouvernance et de recrutement d’administrateur de société.

brigitte.simard@intel2talent.com

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Robert Landry

Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA, CMA) depuis plus de 20 ans. Robert Landry a débuté sa carrière en grande entreprise publique et à par la suite œuvré au sein d’importantes entreprises privées. Il s’est ensuite spécialisé en recrutement où il évolue avec succès dans ce milieu depuis les quatorze dernières années.

robert.landry@intel2talent.com

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